Deel
Overzicht
Yvette Rademakers over werken bij BEWI IsoBouw Productie Someren
Yvette Rademakers werkt al 10 jaar bij BEWI IsoBouw Productie Someren, waarvan de laatste maanden als Productiemanager. Ze vertelt over haar ervaringen bij het bedrijf en de samenwerking die je met haar zal hebben.
Vertel eens Yvette, hoe ben je bij BEWI IsoBouw Productie Someren terechtgekomen?
“Ik ben via een stage bij BEWI IsoBouw terechtgekomen. Ik liep stage op de R&D-afdeling vanwege mijn achtergrond in de Chemische Technologie. Daarna heb ik een andere rol gekregen binnen de productieorganisatie. Ik ben een aantal jaar Procestechnoloog geweest en heb veel projectmatig werk gedaan. Ook heb ik intern een scholing gehad binnen het moederbedrijf BEWI waar ik mee heb gedaan aan het talentprogramma. Toen werd me gevraagd waar ik mezelf over vijf jaar zag staan. Daar ben ik over na gaan denken en toen heb ik intern gesolliciteerd op een andere functie. Op dit moment ben ik Productiemanager en inmiddels al ruim tien jaar werkzaam bij het bedrijf.”
"Geen dag in de fabriek is hetzelfde."
"Er is veel ruimte om te pionieren binnen het bedrijf."
Hoe zou je de sfeer in de productie omschrijven?
“De sfeer is goed en gezellig maar er zijn genoeg uitdagingen. We zijn een echt Brabants bedrijf, waar veel mensen uit de regio komen en ‘houdoe’ zeggen bij het naar huis gaan. Er zijn wat wisselingen in de techniek en de systemen waar we mee werken geweest. Deze wijziging in manier van werken brengt de nodige uitdagingen met zich mee.”
Hoe gaat de samenwerking tussen jou en de nieuwe Teamleider Productie eruitzien?
“Dat zal een intensieve samenwerking worden. We zullen elkaar niet enkel één keer per week tijdens een werkoverleg treffen, maar echt dagdagelijks samenwerken en zaken samen afstemmen. Er zullen meerdere contactmomenten per dag zijn waar we samen dingen doornemen die we door de hele fabriek tegenkomen.
Het contact met elkaar in de organisatie is laagdrempelig. Je hoeft niet via de mail afspraken te maken wanneer je een probleem hebt. Wanneer je een probleem of een idee hebt kun je gewoon bij elkaar aankloppen. Dat is niet alleen bij mij het geval maar dit is zo bij alle afdelingen, de lijntjes in de organisatie zijn kort. Iemand die gewoon op een collega durft af te stappen met een vraag zou hier goed passen.”
"We werken met een brede mix van technieken en machines."
Op welke momenten ben je echt trots op je werk?
“Ik vind het altijd het leukst wanneer bepaalde dingen wat lastiger gaan. Dat klinkt misschien raar, maar ik vind het interessant om te kijken wat er onderling gebeurt wanneer er een probleem is. Als een aantal mensen zich daarin vastbijten is het mooi als het opgelost wordt. In zo’n geval gaat iedereen met een goed gevoel naar huis omdat we dat samen voor elkaar hebben gekregen. Van dat soort momenten krijg ik veel energie en dan ben ik trots op het team en de bijdrage die iedereen heeft geleverd.
Een voorbeeld is het de deur uit weten te krijgen van een niet standaard order. Wanneer er niet voldoende grondstoffen op voorraad zijn dan hebben we een andere oplossing nodig. Iets moet op een bepaalde manier gemaakt worden en wanneer een machine vol zit kijken we op een creatieve manier hoe we het over die werkplek heen kunnen tillen. Het toevoegen of afzagen van een nokje of een plankje lijkt voor de klant een simpele wens maar vraagt een goede samenwerking van verschillende disciplines bij ons. Zeker wanneer dit kort van tevoren van ons gevraagd wordt, dat heeft allerlei aansturing nodig. Daar ben ik wel trots op als we dat op korte termijn van een goede oplossing kunnen voorzien.”
Wat maakt BEWI IsoBouw Productie Someren een fijne werkgever dat je daar al een aantal jaar met veel plezier rondloopt?
“Voor mij zijn er twee redenen. Een van de redenen is de collega’s, ik heb een grote groep van leuke collega’s om me heen. Ik vind het gezellig om met ze samen te werken en bijvoorbeeld samen te lunchen. Daarnaast vind ik het fijn dat niet alles hier al voorgekauwd is, er is ruimte om te pionieren in het bedrijf. We maken gebruik van nieuwe maar ook van oudere technieken die nog op traditionele manieren gedaan worden en in een transitie zitten. Er is veel ruimte om daar mee bezig te zijn en tot creatieve oplossingen te komen. Hier wordt het gewaardeerd als je over de grenzen van je eigen discipline meekijkt en -denkt. Mijn agenda is niet weken vooruit vol gepland maar er is ruimte voor een stukje spontaniteit. Dat vind ik prettig werken.”
"Mijn agenda zit niet weken vooruit vol gepland, dat werkt prettig."
Wat zou je zeggen tegen iemand die twijfelt of hij of zij hier moet solliciteren?
“De vrijheid in je rol om structurele verbeteringen aan te brengen en zaken samen op te pakken, die passen binnen de dynamiek van het team, vind ik persoonlijk heel fijn. Ik denk dat je van techniek houdt wanneer je binnen een productiebedrijf wil werken. Wij maken gebruik van verschillende technieken zoals zagen, frezen, lijmen en het werken met robots. Dat maakt het een dynamische omgeving en een pré ten opzichte van een bedrijf waar het werk eentoniger is. We hebben voor ons gebouwde machines en zelfgebouwde unieke prototypes, prototypes als het ware en machines die binnen de rest van de groep niet bekend zijn, dus het aanbod is erg breed. Als je liefde hebt voor techniek en het leuk vindt om met verschillende soorten techniek bezig te zijn is dit echt een rol voor jou.”
Wil je meer weten over deze vacature?
Ben jij benieuwd naar deze prachtige baan mét doorgroeimogelijkheden? Bekijk de vacature hier of neem contact op met Ruben Bodelier.
 |
06-15607893 |
 |
rbodelier@ranger.nl |
| Ontvang elke maand waardevolle tips en inzichten |
|
