"A coach is part advisor, part sounding board, part cheerleader, part manager and part strategist.
"
The Business Journal
Het draait allemaal om balans
Als executive dien je visie te ontwikkelen en strategische keuzes te maken. Je geeft richting en zet de koers uit. En tegelijkertijd dien je ook mensen te motiveren en enthousiasmeren, draagvlak te creëren en, waar nodig, verandering in gang te zetten. Dat vraagt om moed en discipline. De balans kunnen houden tussen in controle zijn en vertrouwen geven.
Executive coaching ondersteunt c-level executives bij de uitdagingen waar zij voor staan, gekoppeld aan de persoonlijke groei en verdieping die zij zoeken. Wij beschikken over een uitgebreid netwerk van executive coaches. Experts uit de branche die durven inspireren, creatief denken uitdagen en daarmee persoonlijk en professioneel leiderschap duurzaam laten groeien.
Jacqueline Hendriks
Directeur | Leiderschaps-, organisatie- en teamontwikkeling
Stel je vraag
|
Bel 06-51387631 |
Samen kom je verder
Executive coaching vraagt om een meer diepgaande benadering, bekeken vanuit een breder perspectief. Wij adviseren en ondersteunen graag bij het concreet vormgeven hiervan.
