Na een succesvolle eerste editie organiseren wij op ππ¨π§πππ«πππ ππ π¬ππ©πππ¦πππ« 2024 nogmaals een masterclass over de werking van ons brein in relatie tot veranderen en ontwikkelen.
Ben jij als leidinggevende, HR manager of HR Business Partner op zoek naar diepere inzichten om verandering en ontwikkeling binnen je organisatie te bevorderen en wil je meer inzicht in de werking van het brein in dit kader?
Met de waardevolle kennis en inzichten uit deze masterclass kun je Γ©cht een positief verschil maken bij de aanpak van verander- en ontwikkelvraagstukken in jouw organisatie. Dit gaat je helpen om gedragsverandering, reorganisaties en andere transities met meer gemak vorm te geven Γ©n te laten slagen in de praktijk.
Waarom deelnemen?
π‘ ππ§π³π’ππ‘πππ§ π’π§ π‘ππ ππ«ππ’π§: Leer begrijpen hoe het brein werkt in relatie tot verandering en ontwikkeling, waarbij we de verbinding maken tussen theorie en praktijk met herkenbare business cases.
β πππππππ’ππ―π πππ«ππ§πππ«π’π§π π¬π©π«π¨πππ¬π¬ππ§: Ontdek een praktisch model om verandering te faciliteren en weerstand te verminderen.
π± ππ§ππ°π’π€π€ππ₯π’π§π ππ§ ππ«π¨ππ’: Krijg concrete tools om de ontwikkeling van medewerkers te stimuleren en ondersteunen.
Over deze unieke masterclass
Breinonderzoek laat zien dat de mens vooral een socio-biologisch wezen is, dat sterk intuΓ―tief reageert op situaties, prikkels en gedrag van anderen. Onbewust wordt elke interactie razendnel gewogen, waarbij ons brein dit indeelt in twee categorieΓ«n: bedreiging of beloning.
We bepalen constant of iets bedreigend of belonend is. Bedreigingen hebben daarbij helaas een sterkere invloed dan beloningen. Zo kwamen onderzoekers bijvoorbeeld tot de verrassende ontdekking dat het gevoel uitgesloten te zijn dezelfde hersengebieden activeert als die wanneer je een hand op een te hete plaat legt.
Op 19 september deelt Ria van Dinteren een praktisch model voor het begrijpen en analyseren van de verschillende elementen die een beloning of dreigingsreactie activeren in het menselijk brein. Het begrijpen van deze verschillende elementen is cruciaal bij verander- en ontwikkelvraagstukken.
Hierdoor wordt het mogelijk negatieve emoties en gedragingen bij medewerkers te minimaliseren en weerstand om te buigen naar veranderkracht. EssentiΓ«le kennis die jou een voorsprong geeft bij het realiseren van veranderingen in welke vorm dan ook.
Ook zullen relaties van ons concrete en ongetwijfeld herkenbare praktijkcases delen, die ervoor zorgen dat de theorie nog meer gaat leven. Heb je zelf een vraag die je wil inbrengen? Ook daar is ruimte voor.
Over de spreker
Ria van Dinteren is dΓ© expert als het gaat om breinleiderschap en de toepassing van breinkennis in organisaties.
Ria heeft diverse publicaties en boeken over neurowetenschap op haar naam staan waaronder Breinopeners en Brein@work, dat genomineerd was als managementboek van het jaar.Β Ze doceert aan diverse universiteiten en verzorgt keynotes in binnen- en buitenland.
In 2017 ontving ze de Lifetime Achievement award van de beroepsvereniging voor HRD Professionals een Lifetime Achievement award voor haar bijdragen aan het beroepenveld HR, Leren en Ontwikkelen.
Praktische informatie
Voor wie
Leidinggevenden, HR Managers, HR Business Partners, L&D Managers uit de industrie, bouw, infra, installatie, energie, renovatie & onderhoud.
Datum
19 september 2024, 15.30 tot 18.30 uur
Locatie
Van der Valk Hotel Zaltbommel-A2
Investering
β¬ 195 excl. BTW p.p.
Aanmelden
Aanmelden is mogelijk via het onderstaande aanmeldformulier of per mail via info@ranger.nl
Alvast een voorproefje?
Bekijk de aftermovie van de vorige masterclass voor een sfeerimpressieΒ enΒ ontdek wat andere deelnemers van deze masterclass vonden.
Aanmelden voor masterclass
Hierbij meld ik mij aan voor de masterclass Het Brein, Verandering en Ontwikkeling op donderdag 19 september 2024.
Vragen?
Wil je meer weten over deze masterclass of heb je nog vragen? Neem contact op met Jacqueline Hendriks.
Bel 06-51387631 | |
jhendriks@ranger.nl |
Ontvang elke maand waardevolle tips en inzichten |
|