Bouwen aan een succesvol team

Ervaar je problemen in jouw team? Wil je graag de prestaties verbeteren? Of gaan teamleden hun eigen gang in plaats dat ze elkaar versterken vanuit hun verschillen? Lukt het daardoor niet om met je team de resultaten te halen die jij voor ogen hebt? Je team goed laten functioneren is helaas niet zo eenvoudig. In een team zonder samenhang kunnen samenwerkingsproblemen ontstaan. Zoals giftige communicatie of onderlinge irritaties, weinig vertrouwen en vele verwijten. Het is belangrijk om als leider van jouw team op een constructieve manier deze onvermijdelijke hobbels het hoofd te bieden. Hoe je een succesvol team bouwt leer je in deze training.

Voor wie?

Je geeft leiding aan een team als leidinggevende, maar bijvoorbeeld ook als proces-, project-, programma- of verandermanager. Hierin merk je dat het team niet altijd optimaal functioneert of de juiste resultaten bereikt. Je wil graag leren hoe je een team beter kunt maken en een goed resultaat samen kunt neerzetten. Ook wil je weten hoe je de kwaliteiten van individuen kunt versterken, om een succesvol team te vormen.

Tijdens deze training gaan we aan de slag met de volgende thema’s:

• Beter gebruikmaken van ieders kwaliteiten in het team;
• Samenwerken als een team in plaats van werken als een individu;
• Spanningen of conflicten in het team leren in te zetten als katalysator voor verbetering;
• Meer vertrouwen ontwikkelen in elkaar als team, de openheid laten groeien en elkaar feedback geven;
• Met meer plezier samenwerken;
• De samenwerking tussen collega’s stimuleren en verbeteren.

Resultaten:

• Bewustwording van je eigen kwaliteiten en valkuilen als teamcoach;
• Begrijpen welke dynamieken in teams spelen;
• Je ziet het succes van een goedlopend team;
• Bewustwording van de invloed die jij hebt op het succes van jouw team;
• Herkennen van de behoeftes en emoties in de onderstroom;
• Je stuurt je team effectief aan;
• Je hebt vertrouwen in de toekomst van je team.