Bedrijfsleider Vastgoedbeheer
- Randstad (Driehoek Amsterdam-Utrecht-Rotterdam)
- Salaris: Tot €97.000,00 per jaar en een gratificatie van maximaal 2 maandsalarissen
- Elektrische leaseauto met laadpas
De functie
Van Wijnen groeit en is ambitieus! Vastgoedbeheer richt zich op het onderhouden en beheren van bestaand vastgoed van onze klanten door volledige ontzorging in het mutatieonderhoud, dagelijks onderhoud maar ook het planmatig onderhoud. Om de groei te faciliteren zoekt Van Wijnen een Bedrijfsleider voor de regio Randstad (Driehoek Amsterdam-Utrecht-Rotterdam). Ben jij sterk in het verbeteren van de bestaande business en het faciliteren van groei door het realiseren van efficiënte werkprocessen?Als Bedrijfsleider Vastgoedbeheer ben je kartrekker voor het verder uitbreiden van het Niet Planmatig Onderhoud (NPO) voor twee regio’s van Van Wijnen Vastgoedbeheer. West is gevestigd in Capelle a/d IJssel en Midden bestaat uit Utrecht, Harderwijk en Diemen. Jij vertaalt de strategie naar tactiek en operatie voor jouw project- en procesleiders.
Je analyseert KPI’s zoals de doorlooptijd of efficiëntie van monteurs en je inventariseert opties om verdere inzichten te genereren, waardoor je data gedreven keuzes kunt maken. Op de locaties van Van Wijnen geef je leiding aan een club van ongeveer 60 professionals, waarvan 20 in West en 40 in Midden. Je bent een faciliterend leider en schakelt gemakkelijk tussen verschillende lagen in de organisatie.
Je maakt deel uit van het landelijk NPO team. Samen kijken jullie naar de best practices en werk je aan efficiëntere en uniformiteit in de werkprocessen. Je rapporteert hierbij aan de regiodirectie(s).
Functie eisen
- Je hebt een hbo-denk- en -werkniveau, bijvoorbeeld richting (Technische) Bedrijfskunde of Bouwkunde;
- Je hebt ervaring met het aansturen van mensen in een service- of technische organisatie met een binnen- en buitendienst;
- Je bent een verbinder;
- Je hebt een ondernemersmentaliteit;
- Je bent integer en eerlijk, analytisch en probleemoplossend.
Werken bij Van Wijnen West
Van Wijnen helpt mens en maatschappij aan gebouwen die de kwaliteit van wonen, werken, leren en leven verhogen. ‘Samen bouwen aan ruimte voor een beter leven’ is de missie van Van Wijnen. Van Wijnen Vastgoedbeheer draagt bij aan deze missie door het leveren van maatwerk en advies op het gebied van dagelijks, mutatie- en systematisch onderhoud en servicebouw.Men doet dit op een oprechte, gedreven en grensverleggende manier, dit zie je terug in persoonlijke service naar de klant, gedrevenheid om de klantvraag te doorgronden en passende oplossingen aan te bieden en door het eigen servicesysteem.
Ook voor de interne mens draagt Van Wijnen grote zorg. In 2022 en 2023 waren ze namelijk één van de beste werkgevers in Nederland door hun focus op werkplezier, werkgeverschap een goede strategie en ruime focus op ontwikkeling.
Informatie over sollicitatieproces
Ranger Human Capital verzorgt exclusief de werving en selectie voor deze vacature. Het eerste gesprek vindt plaats met de Consultant van Ranger Human Capital die de vacature in behandeling heeft. Een eventueel vervolggesprek vindt plaats bij onze opdrachtgever.
We ontvangen je sollicitatie graag via onderstaande button.
Wil je eerst nog wat meer informatie over deze vacature? Bel, mail of stuur een berichtje via WhatsApp. Of stel je vraag via onderstaande button. Dan nemen wij contact met jou op.
Direct reageren
Wil je meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Ruben Bodelier
|
06-15607893 |
|
rbodelier@ranger.nl |
Ontvang elke maand waardevolle tips en inzichtenBlijf op de hoogte van relevante ontwikkelingen binnen de industrie, bouw en infra op het vlak van duurzaam werven en ontwikkelen met onze nieuwsbrief. Ontvang waardevolle kennis en inzichten als het gaat om het vinden, verbinden en versterken van menselijk kapitaal en zet daarmee belangrijke stappen richting duurzaam succes. |
|
Geen passende vacature?
Ons vacatureaanbod wijzigt regelmatig. Om als eerste geïnformeerd te worden over de nieuwste vacatures in industrie, bouw, infra, installatietechniek, renovatie en onderhoud adviseren wij je Ranger Human Capital te volgen via LinkedIn. Heb je andere vragen m.b.t. jouw carrière of persoonlijke ontwikkeling? Stel ze ons gerust.
