Coördinator Personeels- en Salarisadministratie
- Standplaats: Vuren
- Midpoint salaris: € 74.000,- op jaarbasis
- Bonusregeling van 7,5%
De functie
Bouwen aan de professionalisering van de organisatie op het gebied van personeels- en salarisadministratie, het versterken van interne contacten en adviseren over allerhande vraagstukken dat zijn zaken waar jij energie van krijgt. In de rol van Coördinator Personeels- en Salarisadministratie bij Xella in Vuren pak jij het voortouw.In deze functie geef je leiding aan de Personeels- & Salarisadministratie (1,6 FTE) en zorg je ervoor dat de end-to-end processen tussen Salarisadministratie, Finance en Human Resources naar een hoger niveau worden getild. Je werkt in een brede rol waarin je verantwoordelijk bent voor compliance, payroll en financiële rapportages.
De afdeling PSA verwerkt de salarissen, arbeidsvoorwaarden en declaraties voor de ongeveer 500 medewerkers in Nederland en adviseert eveneens op het gebied van CAO, personeelsregelingen en verzekeringen. Je monitort de voortgang van het dagelijkse proces, analyseert de processen op de afdeling en initieert verbeteringen over de hele linie. De aard van deze rol is zowel tactisch als operationeel. Je coördineert en verbetert processen, maar springt ook bij in de operatie bij drukte of belangrijke vragen.
Xella is volop in beweging en heeft een continue focus op verbetering. In dat kader werkt de afdeling nauw samen met collega’s van Finance en Human Resources. Je werkzaamheden hebben hierdoor een integraal karakter. Je brengt verbeteringen tot stand met behulp van een projectmatige aanpak waarin jij de lead hebt. Je communiceert op heldere wijze welke stappen moeten worden genomen en zoekt actief de afstemming met de overige afdelingen.
Daarnaast ondersteun je HR, Finance en het hoofdkantoor in Duitsland met de juiste rapportages, bijvoorbeeld op het gebied van urenregistraties en personele bezetting. Hierbij ben jij de adviseur van de organisatie op vraagstukken horende bij personeel en salaris. Hoewel je standplaats in Vuren is, zorg je dat je ook zichtbaar bent voor de andere vestigingen van Xella, verspreid over Nederland. Er wordt gewerkt met AFAS en aanvullende programma’s. Je rapporteert aan de HR Director NWE.

Functie eisen
- Hbo werk- en -denkniveau in een relevante richting;
- Ruime ervaring met personeels- en salarisadministratie;
- Ervaring met AFAS, cao’s, personeelsregelingen, verzekeringen, urenregistraties, FTE-rapportages en projectmatig werken;
- Je bent kartrekker van verbeterprojecten en verbinding tussen afdelingen, waarbij je goed in staat bent een helikopterview aan te nemen;
- Je hebt een pragmatische instelling en uitstekende vaardigheden op het gebied van adviseren, analyseren en communiceren;
- Ervaring met coachend leidinggeven is een pre, maar kun je in deze rol ook goed leren.
Werken bij Xella Nederland B.V.
Waar in Nederland ook wordt gebouwd, grote kans dat dit gebeurt met de producten van Xella. Xella is producent van kalkzandsteen, cellenbeton en minerale isolatieplaten voor de woning en utiliteitsbouw. Ze investeert in de toekomst, groeit flink en opereert veilig en milieubewust. Xella Nederland is onderdeel van Xella Group. Het hoofdkantoor zit in Duitsland. Het Nederlands hoofdkantoor is gevestigd in Vuren. Xella heeft zo’n 90 fabrieken in Europa, waarvan 5 in Nederland.
Informatie over sollicitatieproces
Ranger Human Capital verzorgt exclusief de werving en selectie voor deze vacature. Het eerste gesprek vindt plaats met de Consultant van Ranger Human Capital die de vacature in behandeling heeft. Een eventueel vervolggesprek vindt plaats bij onze opdrachtgever.
We ontvangen je sollicitatie graag via onderstaande button.
Wil je eerst nog wat meer informatie over deze vacature? Bel, mail of stuur een berichtje via WhatsApp. Of stel je vraag via onderstaande button. Dan nemen wij contact met jou op.
Direct reageren
Wil je meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Stef Bulten-Dirksen
|
06-51434032 |
|
sbulten@ranger.nl |
Ontvang elke maand waardevolle tips en inzichtenBlijf op de hoogte van relevante ontwikkelingen binnen de industrie, bouw en infra op het vlak van duurzaam werven en ontwikkelen met onze nieuwsbrief. Ontvang waardevolle kennis en inzichten als het gaat om het vinden, verbinden en versterken van menselijk kapitaal en zet daarmee belangrijke stappen richting duurzaam succes. |
|

Geen passende vacature?
Ons vacatureaanbod wijzigt regelmatig. Om als eerste geïnformeerd te worden over de nieuwste vacatures in industrie, bouw, infra, installatietechniek, renovatie en onderhoud adviseren wij je Ranger Human Capital te volgen via LinkedIn. Heb je andere vragen m.b.t. jouw carrière of persoonlijke ontwikkeling? Stel ze ons gerust.