General Manager
- Standplaats: Amersfoort
- Salaris: tot €120.000 op jaarbasis
- Bonus: max. 30% van het bruto jaarsalaris
- Leaseauto (full-electric)
De functie
Ben jij die zichtbare, resultaatgerichte leider die commerciële en operationele scherpte combineert met operationele excellentie en discipline op cijfers? Weet jij omzet, marge en procesoptimalisatie moeiteloos te verbinden tot één krachtige koers en verder te bouwen aan een organisatie waarin medewerkers, klanten en aandeelhouders floreren? Voor Eltechna in Amersfoort zijn wij op zoek naar een bevlogen General Manager.Als General Manager ben je een zichtbare en toegankelijker leider die de bedrijfscultuur versterkt. Centraal staat het samen met vertrouwen bouwen aan een mooie organisatie die recht doet aan medewerkers, klanten en aandeelhouders. Je begrijpt dat de ontwikkelingen binnen de paneelbouw snel gaan en dat vaak duidelijke keuzes moeten worden gemaakt, ook als het de ontwikkeling van medewerkers betreft. Je formuleert strategische en operationele plannen, budgetten en forecast die aansluiten bij de marktontwikkelingen. Jouw visie is daarbij onontbeerlijk.
Je geeft direct en indirect leiding aan 5, respectievelijk 35 medewerkers op de afdelingen Sales, Operations, Inkoop & Supply Chain en Veiligheid, Kwaliteit & Compliance. Je stuurt op omzet, marge en cashflow met behulp van kengetallen en data. Je zorgt ervoor dat kostprijzen, uren en efficiency conform projectplannen verlopen. Aan de hand van risico’s en faalkosten bepaal je welke projecten wel en niet worden aangenomen.
Op het gebied van commercie en klanten heb je een nadrukkelijke rol. Je monitort pipeline, forecast, projectgang en klanttevredenheid en zorgt voor verbinding tussen leverbelofte en leverprestaties. Zelf onderhoud je ook contact met klanten. Je signaleert commerciële kansen, neemt de daarbij passende initiatieven en ondersteunt accountmanagers wanneer nodig.
Daarnaast zijn organisatie- en procesverbetering een belangrijk onderdeel van de functie. Je gebruikt data, AI en Lean-technieken bij het verbeteren van doorlooptijden, leverbetrouwbaarheid, leveranciersperformance en kwaliteit. Je brengt structuur aan zonder bureaucratie, zoveel mogelijk gericht op kort-cyclische processen met een gekend plan- en ketenritme.
Verder gaat je aandacht uit naar de veiligheid en gezondheid van medewerkers. Je borgt RI&E/VCA en ISO9001/14001, analyseert incidenten en begeleidt audits. Je rapporteert rechtstreeks aan de aandeelhouder.
Functie eisen
- Opleiding op minimaal hbo-niveau, richting Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde. Een voltooide MBA is een pre;
- Gedegen ervaring met het aansturen van operationele en commerciële afdelingen, opgedaan in een technische, productie- of assemblageomgeving;
- Visie en gevoel voor strategie. Ervaring met het operationeel maken daarvan;
- Toont eigenaarschap en zichtbaar leiderschap. Kan schakelen tussen werkvloer en directie, bouwt aan relaties en vertrouwen, en gaat zakelijke beslissingen niet uit de weg;
- Een breed bedrijfskundig inzicht. Kan sparren op verschillende niveaus, doorziet risico’s, ziet direct financiële consequenties en handelt daarnaar;
- Uitstekende commerciële vaardigheden. Initiatiefrijk en selectief. Ervaring met pricing, marge en het managen van klantverwachtingen;
- Aantoonbare ervaring met proces- en ketenverbetering en verandervermogen.
Werken bij Eltechna
Eltechna ontwerpt en produceert hoogwaardige schakel- en verdeelinrichtingen en besturingspanelen van 40 tot 6.300 ampère voor toepassing in utiliteitsgebouwen zoals scholen, ziekenhuizen, winkelcentra en kantoren.Daarnaast ontwikkelt Eltechna oplossingen voor topmerken als Schneider, Eaton en Hager. Betrouwbaarheid, levensduur, kwaliteit en service staan centraal. Het bedrijf maakt deel uit van de Noorse Solar Groep (2900 medewerkers in 5 landen), een toonaangevend Europees sourcing- en servicebedrijf voor de installatiesector met een sterke marktpositie.
Informatie over sollicitatieproces
Ranger Human Capital verzorgt exclusief de executive search voor deze positie. Het eerste gesprek vindt plaats met de Consultant van Ranger Human Capital die de vacature in behandeling heeft. Een eventueel vervolggesprek vindt plaats bij onze opdrachtgever.
We ontvangen je sollicitatie graag via onderstaande button.
Wil je eerst nog wat meer informatie over deze vacature? Bel, mail of stuur een berichtje via WhatsApp. Of stel je vraag via onderstaande button. Dan nemen wij contact met jou op.
Direct reageren
Wil je meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Stef Bulten-Dirksen
|
06-51434032 |
|
sbulten@ranger.nl |
Ontvang elke maand waardevolle tips en inzichtenBlijf op de hoogte van relevante ontwikkelingen binnen de industrie, bouw en infra op het vlak van duurzaam werven en ontwikkelen met onze nieuwsbrief. Ontvang waardevolle kennis en inzichten als het gaat om het vinden, verbinden en versterken van menselijk kapitaal en zet daarmee belangrijke stappen richting duurzaam succes. |
|
Geen passende positie?
Een deel van de actuele posities op directie- en senior-management-niveau wordt ingevuld via direct search. Om als eerste geïnformeerd te worden over de nieuwste posities in industrie, bouw, infra, installatietechniek, energie, renovatie en onderhoud adviseren wij je om jezelf te registreren als kandidaat. Wanneer wij een passende positie in portefeuille hebben, stellen wij je vrijblijvend op de hoogte. Heb je andere vragen m.b.t. jouw carrière of persoonlijke ontwikkeling? Stel ze ons gerust.
