Hoofd Prijsvorming
- Standplaats: Dordrecht en Stolwijk
- Bruto jaarsalaris: € 90.000,- tot € 104.000,-
- Fulltime dienstverband
De functie
- Deze vacature is ingevuld -Voor Van Wijnen zoeken wij een Hoofd Prijsvorming: een sterke bouwkostenadviseur met leidinggevende ervaring. Jouw vakkennis overdragen aan het team, collega’s helpen bij hun (persoonlijke) ontwikkeling en tegelijkertijd zelf ook nog met de voeten in de klei staan: dat klinkt jou als muziek in de oren. Beschrijven we hier jou? Lees dan zeker verder en maak kennis met Van Wijnen!
Als Hoofd Prijsvorming maak je deel uit van het prijsvormingsteam van regio West. Het team ondersteunt vestigingen in Dordrecht, Stolwijk, Haarlemmermeer (Hoofddorp) en Amsterdam (Diemen) en bestaat uit 22 collega’s, calculatoren en bouwkostenadviseurs. Jij stuurt in samenwerking met de Adjunct-Directeur het prijsvormingsteam aan van de vestigingen in Dordrecht en Stolwijk, samen zo’n 12 collega’s. Dit is tevens je werkgebied. In beide vestigingen wordt hard gewerkt aan het ontwikkelen, voorbereiden, realiseren van nieuwbouw-, renovatie- en transformatieprojecten in de Randstad. Er wordt gewerkt van grof naar fijn, van budgetbepalingen in een SO, tot detailbegrotingen in een DO. De projecten zijn divers, van grondgebonden woningen tot binnenstedelijke utilitaire (woning)bouw, van aanneemsommen van 2M tot 100M. Jouw team staat daarom aan de basis van nieuwe opdrachten. Niet alleen berekent het team de kostprijzen, maar zorgen jullie er samen voor dat kostprijzen in regio West ook scherp zijn en in balans blijven. Het is dus daarom belangrijk dat je zicht hebt op de prijsdynamiek in dit deel van de markt. Ook ben je zelf actief met het maken van ramingen. Daarnaast kun je oged uitzoomen. Je stuurt op het proces van prijsvorming en adviseert daar waar nodig op het proces van planvoorbereiding.
Omdat Van Wijnen een naam heeft hoog te houden op het gebied van innovatie en ontwikkelen is het ook je taak om collega’s te ondersteunen, zowel vakinhoudelijk als op het gebied van persoonlijke groei. Daarnaast lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de vestigingen. De kracht van de regio is flexibiliteit, efficiëntie en kennisdeling en de collegialiteit stopt dan ook niet waar een vestiging eindigt. Als leider ben je een vakman met visie. Je bent besluitvaardig, veelzijdig en wendbaar. Je weet je collega’s goed aan te spreken, te verbinden en te inspireren. Tot slot ben je in deze functie ook een belangrijke sparringpartner voor het eigen team, de interne organisatie en de Adjunct-Directeur Prijsvorming aan wie je ook rapporteert.
Functie eisen
- Een bouwkundige opleidingsachtergrond;
- Minimaal 10 jaar werkervaring in de prijsvorming, opgedaan bij een hoofdaannemer;
- Ervaring met prijsramingen, bij voorkeur voor (grotere) woningbouwprojecten;
- Helikopterview;
- Goed ontwikkelde soft skills op het gebied van samenwerken, communiceren, inspireren, adviseren, relaties leggen en onderhouden. Alles draait om verbindingskracht en elkaar versterken;
- Ervaring als leidinggevende of teamcoach. Je weet van nature te inspireren en te motiveren en bent gericht op de eigen ontwikkeling en die van anderen;
- Affiniteit met het verbeteren van organisatie en processen. Je bent nieuwsgierig, toont initiatief, neemt het voortouw en je bent flexibel;
- Woonachtig in het betreffende werkgebied.
Werken bij Van Wijnen West
Van Wijnen is een toonaangevende, innovatieve bouwonderneming met activiteiten op het gebied van (gebieds)ontwikkeling, woningbouw, gebouwtransformatie, renovatie, onderhoud en beheer. De cultuur van de organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, hoge betrokkenheid, een sterke onderlinge verbinding en optimale samenwerking.Van Wijnen kent meerdere regio’s, business units en vestigingen, heeft een landelijke dekking en ruim 2.400 medewerkers. De organisatie geldt als bijzonder innovatief. In Heerenveen bijvoorbeeld heeft Van Wijnen nationaal en internationaal aandacht getrokken met de bouw van een ‘woningfabriek’ waar op duurzame wijze woningen worden geproduceerd met behulp van gerobotiseerde en digitale processen. De regio’s en vestigingen van de bouworganisatie werken nagenoeg zelfstandig, vanuit de filosofie ‘lokaal dichtbij en centraal verbonden’.
Je komt terecht in een innovatief en duurzame werkomgeving met collega’s die trots zijn op wat ze doen. Daarbij zijn er volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, onder meer via het eigen Van Wijnen College. Uiteraard wordt een goede balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en gedeeltelijk thuiswerken geboden. Niet voor niets is Van Wijnen de afgelopen jaren beoordeeld als één van de beste werkgevers van Nederland.
Verder val je onder de cao bouwnijverheid UTA en wordt voorzien van een elektrische leaseauto met laadpas, een smartphone naar keuze en laptop van Van Wijnen. Tot slot is Van Wijnen een werkgever die graag bijdraagt aan jouw gezondheid en daarom neemt het bedrijf een deel van je aanvullende zorgverzekering voor haar rekening.
Collega aan het woord
Tim zit al zo’n 12 jaar bij Van Wijnen. En met een hele logische reden: Hij kan het vak uitoefenen waar hij een passie voor heeft binnen een unieke, innovatieve en mensgerichte organisatie als Van Wijnen. Als schoolverlater is hij hier terechtgekomen precies in de richting die hij wilde: bouwkostencalculatie. Na enkele ontwikkelingen en stappen is hij twee maande geleden Hoofd Prijsvorming geworden. In het kader van de openstaande vacature van Hoofd Prijsvorming in Dordrecht en Stolwijk spreken wij met Tim.
Lees verderInformatie over sollicitatieproces
Ranger Human Capital verzorgt exclusief de werving en selectie voor deze vacature. Het eerste gesprek vindt plaats met de Consultant van Ranger Human Capital die de vacature in behandeling heeft. Een eventueel vervolggesprek vindt plaats bij onze opdrachtgever.
We ontvangen je sollicitatie graag via onderstaande button.
Wil je eerst nog wat meer informatie over deze vacature? Bel, mail of stuur een berichtje via WhatsApp. Of stel je vraag via onderstaande button. Dan nemen wij contact met jou op.
Direct reageren
Wil je meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Stef Bulten-Dirksen
|
06-51434032 |
|
sbulten@ranger.nl |
Ontvang elke maand waardevolle tips en inzichtenBlijf op de hoogte van relevante ontwikkelingen binnen de industrie, bouw en infra op het vlak van duurzaam werven en ontwikkelen met onze nieuwsbrief. Ontvang waardevolle kennis en inzichten als het gaat om het vinden, verbinden en versterken van menselijk kapitaal en zet daarmee belangrijke stappen richting duurzaam succes. |
|
Geen passende vacature?
Ons vacatureaanbod wijzigt regelmatig. Om als eerste geïnformeerd te worden over de nieuwste vacatures in industrie, bouw, infra, installatietechniek, renovatie en onderhoud adviseren wij je Ranger Human Capital te volgen via LinkedIn. Heb je andere vragen m.b.t. jouw carrière of persoonlijke ontwikkeling? Stel ze ons gerust.
