Interim Corporate Recruiter

De functie

Heb jij belangstelling voor een voortrekkersrol die verder gaat dan alleen het invullen van vacatures? Wil je processen ontwikkelen op het gebied van recruitment en sparringpartner zijn voor senior management? Dan zijn we op zoek naar jou.
 

Als Interim Corporate Recruiter maak je deel uit van de HR-afdeling van RAVAS in Zaltbommel en ben je eindverantwoordelijk voor het corporate recruitment proces. RAVAS is producent van mobiele weegsystemen en heeft 220 medewerkers, zowel nationaal als internationaal. Het afgelopen halfjaar is het recruitmentproces in basis opgezet. RAVAS is nu op zoek naar de persoon die dit verder gaat uitbouwen. De duur van de opdracht is minimaal 4 maanden. Ondertussen zoekt RAVAS naar de vaste invulling van deze functie. De opdracht is voor minimaal 24 uur per week. In jouw rol richt jij je op het totale proces in de meest brede zin: vanaf strategie tot procescoördinatie, optimalisatie, uitvoering en employer branding. De volgende taken vallen onder jouw verantwoordelijkheid:

• Je bent eigenaar van het sollicitatieproces en zorgt voor duidelijke afspraken met de business en kandidaten;
• Sterke relaties onderhouden met hiring managers van de verschillende afdelingen en hen ondersteunen bij het opstellen van functiebeschrijvingen;
• Contacten onderhouden met externe leveranciers;
• Voeren van selectie-, en arbeidsvoorwaardengesprekken;
• Het beoordelen en behandelen van binnenkomende sollicitaties;
• Het online vinden en benaderen van talent via de LinkedIn Recruiter Seat;
• Samen met je collega's geef je de employer branding strategie vorm en voer je deze uit;
• Je denkt mee over de verdere ontwikkeling van recruitment binnen RAVAS, denk aan nieuwe tools, de strategie en procesverbeteringen;
• Je bent verantwoordelijk voor nationale en internationale vacatures.