Deel
De functie
Één steenfabriek, 30 medewerkers en een zo optimaal mogelijke productie. Rodruza in Gendt zoekt een Locatiemanager die aan het roer staat van deze unieke productielocatie, waar innovatie en traditie samenkomen. Overzie jij de operatie met jouw helikopterview én werk je daarnaast graag aan thema’s als efficiëntie, kwaliteit en verduurzaming, dan is dit een rol voor jou.Als locatiemanager van Steenfabriek De Zandberg in Gendt ben jij het kloppend hart van de operatie. Samen met een team van zo’n 30 collega’s zorg je ervoor dat het productieproces dag en nacht blijft draaien. Je vormt het leidinggevend team met het Hoofd Technische Dienst, Hoofd Logistiek, Process Engineer en geeft direct leiding aan de gehele productie. Waarbij je samen met de voormannen de collega’s op de vloer functioneel aanstuurt. Je zorgt voor ritme en structuur in de dagelijkse aansturing. Tijdens de dagstart bespreek je prioriteiten, verdeel je de taken en houd je de voortgang scherp in de gaten. Je weet mensen op een nuchtere, respectvolle manier aan te spreken, ook bij druk of in spanning. Door duidelijk te zijn en mee te denken, bouw je aan vertrouwen en een hechte ploeg.
Je focus ligt op het leiding geven aan de fabriek en het faciliteren van continuïteit. Dit doe je zonder zaken als veiligheid en kwaliteit uit het oog te verliezen. Tegelijkertijd werk je aan structurele verbeteringen op het gebied van duurzaamheid, personele bezetting, veiligheid en productkwaliteit. Je gebruikt data, budgetten en je mensenkennis om de juiste keuzes te maken en investeringen te onderbouwen. Zo zorg je dat de hele productie volgens jouw planning en specificaties draait. Je weet daarbij een cultuur van eigenaarschap te stimuleren, waarin mensen zich gezien en gemotiveerd voelen, van jong tot oud.
Je schakelt moeiteloos tussen de werkvloer en het kantoor. Je bent zichtbaar aanwezig, weet wat er speelt en houdt het overzicht. Met de voeten in de klei, zoals men dat bij Rodruza zegt.
Je zorgt voor ritme en structuur in de dagelijkse aansturing
Functie eisen
Je bent een verbindend leider: verschillende culturen, achtergronden en generaties breng jij samen. Je hebt een sterk en creatief oplossingsvermogen en van nature een mate van rust. Verder heb jij:- Hbo- denk- en -werkniveau, bij voorkeur technisch opgeleid, richting Werktuigbouwkunde of Technische Bedrijfskunde;
- Leidinggevende ervaring binnen een robuuste, grondstofgedreven productieomgeving;
- Een achtergrond -door studie of werk- in grofkeramiek is een pré;
- Stijlflexibiliteit in je leidinggevende vaardigheden: je schakelt tussen culturen, generaties en niveaus en verbindt deze met elkaar;
- Een flinke dosis ondernemerschap;
- En een sterk ontwikkelde helikopterview.
Werken bij Rodruza
Rodruza is een toonaangevende Nederlandse producent van keramische gevelbekleding en richt zich op het hogere segment van de markt. De gevelstenen worden gemaakt van natuurlijke en hernieuwbare grondstoffen en zijn ontworpen om generaties lang mee te gaan. Ze zijn esthetisch onderscheidend, onderhoudsvrij en dragen bij aan gebouwen met karakter en ziel.De organisatie loopt voorop in het gebruik van recyclestromen en is de eerste steenfabrikant in Nederland die op grote schaal gevelstenen produceert op basis van hergebruikte materialen. Tegelijkertijd wordt er voortdurend gewerkt aan het verduurzamen van zowel producten als productieprocessen. De overtuiging leeft dat mooie gebouwen nog mooier en functioneler worden met de juiste gevelsteen, en dat architectuur zo een langer leven krijgt.
Rodruza is van oorsprong een familiebedrijf. Die achtergrond is nog altijd voelbaar in de manier van samenwerken. Lange dienstverbanden, een mensgerichte cultuur en een oplossingsgerichte houding kenmerken de organisatie. De sfeer is open en direct, met korte lijnen en een sterke betrokkenheid bij elkaar. Medewerkers werken vanuit twee productielocaties in Rossum en Gendt en het hoofdkantoor in Nijmegen. De organisatie telt ongeveer 75 medewerkers en blijft zich ontwikkelen en professionaliseren om klanten en partners optimaal te ondersteunen.
Rodruza combineert vakmanschap met innovatie en heeft een duidelijke visie op de toekomst. De ambitie is groot, met plannen die gericht zijn op groei, duurzaamheid en het versterken van de positie in de markt. Wie werkt bij Rodruza, werkt in een omgeving waar mensen centraal staan en waar ruimte is voor initiatief, ontwikkeling en samenwerking.
Informatie over sollicitatieproces
Ranger Human Capital verzorgt exclusief de werving en selectie voor deze vacature. Het eerste gesprek vindt plaats met de Consultant van Ranger Human Capital die de vacature in behandeling heeft. Een eventueel vervolggesprek vindt plaats bij onze opdrachtgever.
We ontvangen je sollicitatie graag via onderstaande button.
Wil je eerst nog wat meer informatie over deze vacature? Bel, mail of stuur een berichtje via WhatsApp. Of stel je vraag via onderstaande button. Dan nemen wij contact met jou op.
Direct reageren
Wil je meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Stef Bulten-Dirksen
|
06-51434032 |
|
sbulten@ranger.nl |
Ontvang elke maand waardevolle tips en inzichtenBlijf op de hoogte van relevante ontwikkelingen binnen de industrie, bouw en infra op het vlak van duurzaam werven en ontwikkelen met onze nieuwsbrief. Ontvang waardevolle kennis en inzichten als het gaat om het vinden, verbinden en versterken van menselijk kapitaal en zet daarmee belangrijke stappen richting duurzaam succes. |
|
Geen passende vacature?
Ons vacatureaanbod wijzigt regelmatig. Om als eerste geïnformeerd te worden over de nieuwste vacatures in industrie, bouw, infra, installatietechniek, renovatie en onderhoud adviseren wij je Ranger Human Capital te volgen via LinkedIn. Heb je andere vragen m.b.t. jouw carrière of persoonlijke ontwikkeling? Stel ze ons gerust.
