De functie
Ben jij een ervaren maintenance professional die graag bouwt aan een betrouwbare en toekomstbestendige technische organisatie? Dan is de volgende Maintenance Manager rol allicht voor jou.In deze rol krijg je de ruimte om onderhoudsprocessen te optimaliseren, een team aan te sturen en een belangrijke bijdrage te leveren aan investerings- en verbeterprojecten. Je combineert visie met de praktijk en zorgt dat de productie op rolletjes loopt.
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en aansturen van zowel preventief als correctief onderhoud binnen de plant. Jouw doel is helder: zorgen dat de technische installaties optimaal blijven draaien en stilstand, storingen en kwaliteitsproblemen zoveel mogelijk worden voorkomen. Je werkt steeds meer data-gedreven en stuurt actief op kengetallen en onderhoudsinformatie. Waar nodig help je ook mee om deze stuurinformatie verder te ontwikkelen en te implementeren in de organisatie.
Je hebt een duidelijke visie op onderhoud en weet hoe je een verschuiving maakt van reactief naar preventief werken. Daarnaast ben je nauw betrokken bij investeringsprojecten, zoals nieuwe productielijnen en machines, waarbij jouw input van grote waarde is.
Een deel van de productie is geautomatiseerd en gerobotiseerd, wat vraagt om actuele technische kennis en een pragmatische aanpak.
Samen met collega’s van andere afdelingen ben je verantwoordelijk voor een veilige, stabiele en prettige werkomgeving waarin kwaliteit en veiligheid centraal staan. Je geeft leiding aan een team van maintenance professionals, bent onderdeel van het MT en rapporteert aan de Plantmanager.
Functie eisen
- Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar, met kennis van mechatronica en/of robotisering;
- 5–8 jaar ervaring als Maintenance Manager in een industriële omgeving;
- Ervaring met projectmanagement binnen technische omgevingen;
- Bij voorkeur ervaring binnen de (proces- of) papierindustrie;
- Je werkt vanuit overzicht en visie, maar weet dit ook te vertalen naar een praktische uitvoering;
- Sterke leidinggevende kwaliteiten: je coacht, verbindt en stimuleert samenwerking en verbetering;
- Analytisch sterk en communicatief vaardig;
- Je bent transparant, toegankelijk en ziet verbeterideeën als kansen om de organisatie verder te brengen.
Werken bij deze opdrachtgever
Onze opdrachtgever is onderdeel van een internationaal productieconcern en actief binnen de markt voor hoogwaardige halffabrikanten voor productie van bouwmaterialen. Vanuit een moderne productielocatie in Oost-Nederland worden met zo'n 160 medewerkers producten ontwikkeld en geproduceerd die wereldwijd bijdragen aan duurzame bouwoplossingen. De organisatie combineert internationale slagkracht met een lokale, toegankelijke werkomgeving waar samenwerking en continue verbetering centraal staan.
Informatie over sollicitatieproces
Ranger Human Capital verzorgt exclusief de werving en selectie voor deze vacature. Het eerste gesprek vindt plaats met de Consultant van Ranger Human Capital die de vacature in behandeling heeft. Een eventueel vervolggesprek vindt plaats bij onze opdrachtgever.
We ontvangen je sollicitatie graag via onderstaande button.
Wil je eerst nog wat meer informatie over deze vacature? Bel, mail of stuur een berichtje via WhatsApp. Of stel je vraag via onderstaande button. Dan nemen wij contact met jou op.
Direct reageren
Wil je meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Ruben Bodelier
|
06-15607893 |
|
rbodelier@ranger.nl |
Ontvang elke maand waardevolle tips en inzichtenBlijf op de hoogte van relevante ontwikkelingen binnen de industrie, bouw en infra op het vlak van duurzaam werven en ontwikkelen met onze nieuwsbrief. Ontvang waardevolle kennis en inzichten als het gaat om het vinden, verbinden en versterken van menselijk kapitaal en zet daarmee belangrijke stappen richting duurzaam succes. |
|
Geen passende vacature?
Ons vacatureaanbod wijzigt regelmatig. Om als eerste geïnformeerd te worden over de nieuwste vacatures in industrie, bouw, infra, installatietechniek, renovatie en onderhoud adviseren wij je Ranger Human Capital te volgen via LinkedIn. Heb je andere vragen m.b.t. jouw carrière of persoonlijke ontwikkeling? Stel ze ons gerust.
