De functie
Als Plant Manager bij Wienerberger in Deest speel je een belangrijke rol in het initiëren, coördineren en bereiken van nieuwe hoogtes op het gebied van duurzaamheid en veiligheid. Je helpt één van de grootste plants in Nederland haar onderscheidende positie te bewaken.Als Plant Manager in Deest ben je hét gezicht van één van de modernste fabrieken voor de productie van dakpannen van de allerhoogste kwaliteit. Een veelzijdige rol waarin je verantwoordelijk bent voor de realisatie van strategische en operationele doelen en leiding geeft aan het managementteam. Samen met dit team werk je aan de realisatie van doelstellingen en het continu verbeteren van organisatie en processen. In het managementteam zijn alle productie- en ondersteunende activiteiten vertegenwoordigd, van grondstofvoorbereiding en planning tot en met het bakproces, opslag en expeditie. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de disciplines Finance, HR en IT die vanuit het Nederlandse hoofdkantoor in Zaltbommel de fabrieken ondersteunen.
De ontwikkelingen binnen dit marktsegment gaan snel. Er is daarom op dagelijkse basis aandacht voor verbetering van effectiviteit, efficiency, verduurzaming en veiligheid, door leidinggevenden én medewerkers. Inspireren, verbinden, samenwerken en ruimte bieden voor initiatief zijn voor deze rol dan ook belangrijke vaardigheden. Jij kneedt de klei wanneer ze week is.
Bij de optimalisatie van processen, bijvoorbeeld op het gebied van planning, capaciteit, kwaliteit, onderhoud, grondstoffen, energie, personeel, veiligheid en gezondheid maak je gebruik van data gedreven processen. Leidende principes hierbij zijn naast je eigen inzicht en bevindingen o.a. het ESG-programma en het World Class Performance programma van Wienerberger, waarin Lean Manufacturing, Six Sigma en functionerings- en beoordelingsmethodieken een centrale rol spelen.
Vooral bij grootschalige verbeteringen ben je als Plant Manager zichtbaar. Binnen deze kaders bepaal je zelf de ontwikkelingsstrategie voor de plant, met business- en onderhoudsplannen en begrotingen. Je bent op dit punt financieel verantwoordelijk en zorgt ervoor dat prestaties en kosten ‘in control’ zijn, zodat een zo groot mogelijk rendement wordt bereikt.
Als cultuurdrager stimuleer je de onderlinge verbinding tussen afdelingen en medewerkers en zorg je voor een klimaat dat gericht is op samenwerking, verbetering en de ontwikkeling van medewerkers. Daarnaast zorg je voor een proactieve veiligheidscultuur en de implementatie van veiligheidsstandaarden van de Wienerberger Groep.
Je geeft leiding aan een managementteam waarin de afdelingen productie, technische dienst, laboratorium & kwaliteit en logistiek zijn vertegenwoordigd en indirect aan zo’n 85 FTE, waarvan een groot deel in drie ploegendienst werkt. Als Plant Manager neem je regelmatig deel aan gezamenlijk overleg.
Zelf rapporteer je aan de Operations Manager van het cluster dakpannen, waarvan meerdere fabrieken deel uitmaken.
Functie eisen
Je draait je hand niet om voor het verbeteren van processen en producten op het gebied van duurzaamheid en veiligheid en bent van nature een iemand die samenwerking stimuleert door situationeel leiderschap. Verder heb je:- Minimaal hbo werk- en -denkniveau, bij voorkeur in technische richting;
- Leidinggevende ervaring in een industriële omgeving;
- Kennis van Lean/OEE/6 Sigma;
- Ervaring met digitalisering van procesvoering;
- Ervaring met situationeel leiderschap & multidisciplinair samenwerken;
- Bereidheid tot het volgen van de Leergang Keramiek Opleiding;
- Goede kennis van de Engelse taal en redelijke Duitse spreekvaardigheid.
Werken bij Wienerberger Nederland B.V.
Wienerberger is een internationale producent van producten voor de bouw, met productie- en verkoopfaciliteiten in een groot aantal landen. In Europa is het bedrijf actief met ruim 300 productielocaties. Nederland telt 17 fabrieken, waar keramische gevelstenen, straatstenen en dakpannen worden ontwikkeld en geproduceerd.Alle fabrieken van Wienerberger, nationaal en internationaal werken volgens het ESG-programma, waarin doelstellingen zijn vastgelegd voor de hele organisatie. Naast de ontwikkeling en productie van hoogwaardige producten. In het onderdeel E is de lange termijnstrategie opgenomen voor duurzaamheid. deze strategie steunt op drie kernpijlers: Decarbonisatie, Circulariteit en Biodiversiteit.
Ook op de onderdelen sociale verantwoordelijkheid, governance en economische veerkracht zijn heldere doelstellingen geformuleerd die ervoor moeten zorgen dat de organisatie op lange termijn succesvol blijft. Om deze doelstellingen te kunnen realiseren wordt er in de fabrieken elke dag hard gewerkt aan organisatie-, proces- en productverbetering.
In Deest, Gelderland, is de grootste en meest moderne fabriek gevestigd, met een jaarproductie van ruim 7 miljoen dakpannen en hulpstukken per jaar. De fabriek biedt werk aan zo’n 85 fte, waarvan een deel in 3 ploegendienst werkzaam is.
Informatie over sollicitatieproces
Ranger Human Capital verzorgt exclusief de executive search voor deze positie. Het eerste gesprek vindt plaats met de Consultant van Ranger Human Capital die de vacature in behandeling heeft. Een eventueel vervolggesprek vindt plaats bij onze opdrachtgever.
We ontvangen je sollicitatie graag via onderstaande button.
Wil je eerst nog wat meer informatie over deze vacature? Bel, mail of stuur een berichtje via WhatsApp. Of stel je vraag via onderstaande button. Dan nemen wij contact met jou op.
Direct reagerenWil je meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Stef Bulten06-51434032 | |
sbulten@ranger.nl |
Ontvang elke maand waardevolle tips en inzichtenBlijf op de hoogte van relevante ontwikkelingen binnen de industrie, bouw en infra op het vlak van duurzaam werven en ontwikkelen met onze nieuwsbrief. Ontvang waardevolle kennis en inzichten als het gaat om het vinden, verbinden en versterken van menselijk kapitaal en zet daarmee belangrijke stappen richting duurzaam succes. |
|
Geen passende positie?
Een deel van de actuele posities op directie- en C-level niveau wordt ingevuld via direct search. Om als eerste geïnformeerd te worden over de nieuwste posities in industrie, bouw, infra, installatietechniek, energie, renovatie en onderhoud adviseren wij je om jezelf te registreren als kandidaat. Wanneer wij een passende positie in portefeuille hebben, stellen wij je vrijblijvend op de hoogte. Heb je andere vragen m.b.t. jouw carrière of persoonlijke ontwikkeling? Stel ze ons gerust.