De functie
Voor een internationaal actieve producent van klant specifieke kapitaalgoederen zijn we op zoek naar een dynamische Sales Manager Europe (lid Euro-MT) met een succesvolle track-record op het gebied van strategie en het operationeel maken daarvan.Het belang van deze functie is vooral gericht op het ontwikkelen van een strategie gericht op markt en omzet vergroting bij deze snel groeiende opdrachtgever. Bij de plannen moet sterk rekening worden gehouden met culturele verschillen op het gebied van zaken doen. Omdat de ontwikkeling en productie van de betreffende kapitaalgoederen geschiedt in nauwe samenwerking met de afnemer en een gemiddelde doorlooptijd kent van 8 tot 10 maanden is de Sales Manager Europa een directe sparring partner van de eigen engineering, productie, validatie-logistieke- en marketingafdelingen. In de functie ben je verantwoordelijk voor de realisatie van geprognotiseerde doelen, budgetten en klanttevredenheid gerelateerd aan de projecten. Daarnaast zorgt u voor uitbreiding en optimalisatie van directe- en indirecte verkoopkanalen. Je geeft in deze functie leiding aan 12 sales managers die verantwoordelijk zijn op landenniveau. In het geval van grote, complexe opdrachten trek je samen op met de betreffende sales manager. Zelf onderhoud je ook actief met de grootste afnemers. U bent lid van het Europese management team en rapporteert aan de Corporate Sales Director. Frequent reizen maakt deel uit van de functie. Informatie over deze opdrachtgever en verdere informatie over de inhoud van de functie wordt bekendgemaakt in een persoonlijk gesprek.
Functie eisen
Het profiel:- Een opleiding op tenminste Hbo+ niveau, bijvoorbeeld in de richting werktuigbouwkunde of technische bedrijfskunde;
- Ervaring met het leiden en ondersteunen van een internationale verkooporganisatie;
- Ervaring met het ontwikkelen van een doeltreffende verkoopstrategie en het bewezen succesvol operationeel maken daarvan;
- Een impact-volle persoonlijkheid met sterke relationele en verbindende vaardigheden, overtuigingskracht en onderhandelingsvaardigheden;
- Ervaring met het leiden van sales- en accountmanagers, distributeurs en agentschappen in Europees verband. Een leiderschapsstijl die rekening houdt met autonomie van medewerkers en signaleert wanneer ondersteuning of coaching nodig is;
- Frequent reizen binnen Europa maakt deel uit van de functie (circa 25%). Incidenteel reizen naar de VS of andere loaties.
Werken bij deze opdrachtgever
Onze opdrachtgever, de naam achter een sterk internationaal merk, ontwikkelt en produceert geavanceerde productielijnen voor producenten van voedingsmiddelen. De lijnen bestaan uit verschillende complexe systemen en worden klant specifiek ontwikkeld in nauwe samenwerking met de afnemer. Het Europese hoofdkantoor is gevestigd in Zuidwest Nederland.Inkomen, arbeidsvoorwaarden.
Het arbeidsvoorwaardenpakket geldt als volledig en concurrerend. Het OTE inkomen bedraagt bij norm-functioneren circa 250k. Een assessment maakt deel uit van de procedure.
Deze vertrouwelijke opdracht wordt uitgevoerd door Ton Hendriks. Geïnteresseerde kandidaten nodigen we uit het cv te sturen met een korte motivatie, naar thendriks@ranger.nl
Informatie over sollicitatieproces
Ranger Human Capital verzorgt exclusief de executive search voor deze positie. Het eerste gesprek vindt plaats met de Consultant van Ranger Human Capital die de vacature in behandeling heeft. Een eventueel vervolggesprek vindt plaats bij onze opdrachtgever.
We ontvangen je sollicitatie graag via onderstaande button.
Wil je eerst nog wat meer informatie over deze vacature? Bel, mail of stuur een berichtje via WhatsApp. Of stel je vraag via onderstaande button. Dan nemen wij contact met jou op.
Direct reageren
Wil je meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Ton Hendriks
|
06-22417014 |
|
thendriks@ranger.nl |
Ontvang elke maand waardevolle tips en inzichtenBlijf op de hoogte van relevante ontwikkelingen binnen de industrie, bouw en infra op het vlak van duurzaam werven en ontwikkelen met onze nieuwsbrief. Ontvang waardevolle kennis en inzichten als het gaat om het vinden, verbinden en versterken van menselijk kapitaal en zet daarmee belangrijke stappen richting duurzaam succes. |
|
Geen passende positie?
Een deel van de actuele posities op directie- en senior-management-niveau wordt ingevuld via direct search. Om als eerste geïnformeerd te worden over de nieuwste posities in industrie, bouw, infra, installatietechniek, energie, renovatie en onderhoud adviseren wij je om jezelf te registreren als kandidaat. Wanneer wij een passende positie in portefeuille hebben, stellen wij je vrijblijvend op de hoogte. Heb je andere vragen m.b.t. jouw carrière of persoonlijke ontwikkeling? Stel ze ons gerust.
