Technical Manager
- Standplaats: Enkhuizen
- Volop ruimte voor professionele groei en persoonlijke ontwikkeling
De functie
Ben jij een gedreven Technical Manager die de technische sturing en continue verbeteringen van machines en processen naar een hoger niveau kan tillen? Dan is deze uitdaging jou op het lijf geschreven.Als Technical Manager geef je leiding aan de teams Technische Dienst, Proces Techniek en Componentenbeheer. Samen met jouw team initieer en stuur je Operational Excellence projecten, zoals Lean Six Sigma en performance management, en zorg je voor de implementatie van Industry 4.0 systemen om de productieketens verder te digitaliseren.
In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van samenwerking tussen teams en afdelingen zoals Productie, Supply Chain en Operational Services. Je maakt het verschil door innovatie en technologische vooruitgang te combineren met een hands-on benadering om de voorspelbaarheid en betrouwbaarheid van de systemen te maximaliseren. Je standplaats is Enkhuizen en je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en vervangt hem bij diens afwezigheid.
Functie eisen
Je toont ondernemer- en eigenaarschap en bent goed in plannen en organiseren. Verder voldoe je aan de volgende punten:- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Bedrijfskunde of (Proces)techniek;
- Ervaring in een leidinggevende rol binnen een technische omgeving;
- Ervaring met met Operational Excellence, SAP en industry 4.0 gewenst;
- Ervaring met het implementeren van Power BI en een achtergrond in de kunststof (verwerkende) industrie is een pré;
- Leiderschapskwaliteiten, een analytische instelling en de ambitie om je team naar succes te leiden.
Werken bij Pipelife
Behorend tot de internationale Pipelife Group, onderdeel van de beursgenoteerde Wienerberger Group, biedt Pipelife het beste van twee werelden. Enerzijds de grootte en aard van een regionaal bedrijf en anderzijds de professionaliteit en ambitie van een multinational. Een platte organisatie met korte lijnen, waar je het verschil kunt maken en je alle kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen.Het doel van Pipelife is om de beste te zijn, in de markten die we bedienen en als werkgever. Dit streven we na door continu te innoveren en onze producten aan te laten sluiten op de toekomst. Op zo’n manier dat we bijdragen aan een wereld onafhankelijk van nieuwe grondstoffen. Dit alles in een bedrijf met een plezierige werksfeer, waarin je de handvatten krijgt om te kunnen groeien en bloeien. Groei en bloei van Pipelife begint namelijk bij jou is onze filosofie.
Informatie over sollicitatieproces
Ranger Human Capital verzorgt exclusief de werving en selectie voor deze vacature. Het eerste gesprek vindt plaats met de Consultant van Ranger Human Capital die de vacature in behandeling heeft. Een eventueel vervolggesprek vindt plaats bij onze opdrachtgever.
We ontvangen je sollicitatie graag via onderstaande button.
Wil je eerst nog wat meer informatie over deze vacature? Bel, mail of stuur een berichtje via WhatsApp. Of stel je vraag via onderstaande button. Dan nemen wij contact met jou op.
Direct reageren
Wil je meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Ruben Bodelier
|
06-15607893 |
|
rbodelier@ranger.nl |
Ontvang elke maand waardevolle tips en inzichtenBlijf op de hoogte van relevante ontwikkelingen binnen de industrie, bouw en infra op het vlak van duurzaam werven en ontwikkelen met onze nieuwsbrief. Ontvang waardevolle kennis en inzichten als het gaat om het vinden, verbinden en versterken van menselijk kapitaal en zet daarmee belangrijke stappen richting duurzaam succes. |
|
Geen passende vacature?
Ons vacatureaanbod wijzigt regelmatig. Om als eerste geïnformeerd te worden over de nieuwste vacatures in industrie, bouw, infra, installatietechniek, renovatie en onderhoud adviseren wij je Ranger Human Capital te volgen via LinkedIn. Heb je andere vragen m.b.t. jouw carrière of persoonlijke ontwikkeling? Stel ze ons gerust.
