Een open, lerende en actiegerichte cultuur biedt kansen voor organisaties op veel fronten. Juist in deze complexe tijd met ontwikkelingen die impact hebben op ons allemaal. Maar hoe realiseer je zo'n cultuur binnen jouw organisaties, wat zijn de uitdagingen hierbij en hoe bied je deze het hoofd?

Gelukkig zetten niet veel organisaties nieuwe medewerkers zonder enige uitleg achter hun bureau. Maar een duidelijk en effectief onboarding proces is ook niet gebruikelijk; slechts 35% van de managers geeft aan dat hun organisatie actief aan onboarding werkt. Terwijl goede onboarding veel waarde kan toevoegen voor de organisatie. In dit artikel bespreken we de vier belangrijkste voordelen van succesvolle onboarding.

Interface liet de door olie gedomineerde tapijtindustrie op zijn grondvesten schudden door te stellen dat zij vastbesloten waren om het eerste duurzame, en uiteindelijk klimaatherstellende, bedrijf ter wereld te worden.