Coachend leiderschap

Als leidinggevende ben je gedreven en werk je hard. Toch lukt het je niet om je medewerkers naar een hoger niveau te tillen. Je hebt gemerkt dat directief aansturen niet werkt en je zoekt een manier van leidinggeven die meer oplevert, namelijk coachend leiderschap. Coachend leidinggeven is een uitdagende rol. Je hebt namelijk twee petten op. Hoe ga jij om met deze twee rollen, zodat jouw team boven zichzelf uitstijgt? Door je eigen coaching stijl te ontwikkelen en coachend leiding te geven haal je het beste uit je medewerkers op individueel niveau, maar weet je ook de samenwerking te verbeteren. Je zult zien dat het vergroten van het eigenaarschap en zelfsturend vermogen van je team enorm zal helpen bij het behalen van het beste resultaat.

Voor wie?

Je geeft leiding aan een team als leidinggevende, of je bent bijvoorbeeld proces, project-, programma- of verandermanager. Jij wilt jezelf graag ontwikkelen op het gebied van leidinggeven. Hierbinnen wil je een resultaatgerichte en coachende stijl ontwikkelen.

Tijdens deze training gaan we aan de slag met de volgende thema’s:

• Het creëren van een energiek en succesvol team;
• Het beste in je teamleden naar boven halen;
• Positie en krachtenvelden bepalen;
• Ruimte geven en vertrouwen krijgen;
• Kansen zien en talenten benutten;
• De kracht van positieve communicatie.

Resultaten:

• Je begrijpt waarom coachend leiderschap helpt om een energiek en succesvol team te creëren;
• De kennis om een een omgeving te creëren die het beste van jouw teamleden naar boven haalt;
• In staat het beste uit je mensen te halen en een energiek en succesvol team te creëren.