De functie
Ben jij een ervaren en betrouwbare HR-professional met een passie voor het ontwikkelen van mensen? Heb jij een scherp oog voor zowel de individuele behoeften als de belangen van de organisatie? Dan hebben wij een uitdagende rol voor jou als HR Adviseur bij Hoppenbrouwers op de vestiging in Heesch.
Als HR Adviseur ben je de belangrijkste sparringpartner voor de vestigingsleider en projectleiders. Je werkt nauw samen met hen en met de projectteams om de juiste ondersteuning te bieden op HR-gebied. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van groeipaden, ontwikkelplannen en goede loopbaanafspraken.
Je vervult een adviserende rol op operationeel, tactisch en strategisch niveau, waarbij je bijdraagt aan de tevredenheid en het behoud van medewerkers. Je bent een waardevolle adviseur voor de organisatie, een kartrekker voor lokale HR-projecten en in staat om effectieve oplossingen te bieden voor verschillende HR-vraagstukken.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Werven en selecteren van nieuwe medewerkers, oproepkrachten en stagiairs;
- Stimuleren van ontwikkeling, doorgroei en medewerkerstevredenheid;
- Coachen en adviseren van teams, projectleiders en de vestigingsleider op HR-vraagstukken en leiderschap.
- Beheersen van ziekteverzuim en daarin adviseren omtrent preventie en re-integratie;
- Initiëren, samenwerken en netwerken met diverse scholen en instanties in de omgeving;
- Maken, implementeren en opvolgen van strategische plannen.
Geen dag is hetzelfde. Elke dag is er weer een andere dynamiek: groeiambitie met genoeg kansen en uitdagingen. Bij Hoppenbrouwers vind je een omgeving waar je kunt floreren en je HR-expertise kunt inzetten voor het succes van het bedrijf en de ontwikkeling van medewerkers.
Functie eisen
Daarnaast beschik je als betrokken HR adviseur over:
- Een hbo-diploma in de richting van Human Resource Management;
- Minimaal 2 jaar ervaring als HR-adviseur of HR business partner;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een laagdrempelige, empathische en praktische instelling.
Werken bij Hoppenbrouwers techniek
Een veiliger, duurzamer, schoner en comfortabeler leven. Daar heeft Hoppenbrouwers jou voor nodig. En met zo’n familiebedrijf van 1900 collega’s en 22 vestigingen over heel Nederland is er altijd plek voor je. Gegarandeerd. 1 ding is zeker, bij Hoppenbrouwers sta jij als collega op de eerste plek. Tevreden collega’s zorgen voor tevreden klanten. Met als resultaat dat Hoppenbrouwers is uitgeroepen tot één van de beste werkgevers binnen de branche!
Informatie over sollicitatieproces
Ranger Human Capital verzorgt exclusief de werving en selectie voor deze vacature. Het eerste gesprek vindt plaats met de Consultant van Ranger Human Capital die de vacature in behandeling heeft. Een eventueel vervolggesprek vindt plaats bij onze opdrachtgever.
We ontvangen je sollicitatie graag via onderstaande button.
Wil je eerst nog wat meer informatie over deze vacature? Bel, mail of stuur een berichtje via WhatsApp. Of stel je vraag via onderstaande button. Dan nemen wij contact met jou op.
Direct reageren
Wil je meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Ton Hendriks
|
06-22417014 |
|
thendriks@ranger.nl |
Ontvang elke maand waardevolle tips en inzichtenBlijf op de hoogte van relevante ontwikkelingen binnen de industrie, bouw en infra op het vlak van duurzaam werven en ontwikkelen met onze nieuwsbrief. Ontvang waardevolle kennis en inzichten als het gaat om het vinden, verbinden en versterken van menselijk kapitaal en zet daarmee belangrijke stappen richting duurzaam succes. |
|
Geen passende vacature?
Ons vacatureaanbod wijzigt regelmatig. Om als eerste geïnformeerd te worden over de nieuwste vacatures in industrie, bouw, infra, installatietechniek, renovatie en onderhoud adviseren wij je Ranger Human Capital te volgen via LinkedIn. Heb je andere vragen m.b.t. jouw carrière of persoonlijke ontwikkeling? Stel ze ons gerust.
