Manager Projectorganisatie
- Standplaats: Oss
- Salaris: Tot 90.000 euro per jaar
- (Elektrische) leaseauto
- Fulltime
De functie
In deze functie geef je leiding aan de ontwikkeling en realisatie van grotere en complexe w-installaties voor de woningbouw. Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces, vanaf het analyseren van aanbestedingen, het maken van calculaties, kostenramingen en offertes, tot het opstellen, uitvoeren en bewaken van het projectplan en de installaties ter plaatse.Je geeft direct leiding aan het uit vijf professionals bestaande engineering- en calculatieteam. Dit team gaat met de specificaties aan de slag, ontwikkelt de installatie en maakt de begroting. In de realisatiefase stuur je multidisciplinaire teams aan, die in overleg met jou worden samengesteld op basis van de klantvraag. Dit team neemt de bouw en installatie voor haar rekening.
Tijdens de voorbereiding én de uitvoering voer je gesprekken met opdrachtgevers, architecten, leveranciers en onderaannemers. De contacten gaan veelal over de planning, techniek, financiën en het oplossen van knelpunten, maar hebben ook tot doel om iedereen in de keten goed geïnformeerd te houden, zodat een goede projectflow wordt gerealiseerd. Je signaleert kansen en risico’s en neemt passende maatregelen wanneer dat nodig is. Klanttevredenheid staat, naast werkplezier en duurzame oplossingen, centraal bij elke opdracht!
Omdat Hendriks Techniek op het gebied van installatietechniek in de voorhoede speelt en zich wil blijven ontwikkelen, ben je eveneens actief op het gebied van organisatie- en procesverbetering en personeelsontwikkeling. Je maakt onderdeel uit van het vestigingsmanagement en rapporteert aan de bedrijfsleider van Hendriks Techniek.
Functie eisen
- Een HBO werk en denkniveau;
- Aantoonbare kennis van en ervaring met het voorbereiden en uitvoeren van projecten op het gebied van w-installaties;
- Ervaring met het analyseren en beoordelen van klantvragen, vooral op de aspecten techniek, financiën, planning, risico’s en beschikbare capaciteit;
- Ervaring met stakeholder management, zowel intern als extern. Is relationeel en verbindend ingesteld, stelt de klant centraal;
- Affiniteit met organisatie en procesverbetering. Toont drive en initiatief;
- Uitstekende leidinggegeven vaardigheden. Is betrokken en coacht en ondersteunt actief. Hecht belang aan de ontwikkeling van medewerkers en zorgt voor een plezierig en effectief werkklimaat;
- Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden. Bezit drive en initiatief.
Werken bij Hendriks Bouw en Ontwikkeling
Onze opdrachtgever Hendriks Techniek in Oss maakt deel uit van Hendriks Bouw en Ontwikkeling. De onderneming bestaat al 100 jaar en is een écht Brabants familiebedrijf dat staat voor een duurzame leefomgeving, innovatieve oplossingen en een fijn werkklimaat. Binnen de onderneming zijn vijf disciplines actief: ontwikkeling, bouw, techniek, onderhoud en beheer. Met deze disciplines biedt de onderneming de toegevoegde waarde van een integrale bouwer, maar met evenveel enthousiasme is het ook met één discipline de betrokken specialist die gewend is om integraal mee te denken.Hendriks Bouw en Ontwikkeling gelooft daarbij sterk in co-creatie, met opdrachtgevers, samenwerkingspartners en eindgebruikers. De behoeftes van vandaag zijn daarbij het vertrekpunt en dat gebeurt met oog voor onze wereld. Hendriks Bouw en Ontwikkeling neemt verantwoordelijkheid om de wereld voor de volgende generaties leefbaar te houden. Hendriks maakt het voor generaties!
Informatie over sollicitatieproces
Ranger Human Capital verzorgt exclusief de werving en selectie voor deze vacature. Het eerste gesprek vindt plaats met de Consultant van Ranger Human Capital die de vacature in behandeling heeft. Een eventueel vervolggesprek vindt plaats bij onze opdrachtgever.
We ontvangen je sollicitatie graag via onderstaande button.
Wil je eerst nog wat meer informatie over deze vacature? Bel, mail of stuur een berichtje via WhatsApp. Of stel je vraag via onderstaande button. Dan nemen wij contact met jou op.
Direct reageren
Wil je meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Ruben Bodelier
|
06-15607893 |
|
rbodelier@ranger.nl |
Ontvang elke maand waardevolle tips en inzichtenBlijf op de hoogte van relevante ontwikkelingen binnen de industrie, bouw en infra op het vlak van duurzaam werven en ontwikkelen met onze nieuwsbrief. Ontvang waardevolle kennis en inzichten als het gaat om het vinden, verbinden en versterken van menselijk kapitaal en zet daarmee belangrijke stappen richting duurzaam succes. |
|
Geen passende vacature?
Ons vacatureaanbod wijzigt regelmatig. Om als eerste geïnformeerd te worden over de nieuwste vacatures in industrie, bouw, infra, installatietechniek, renovatie en onderhoud adviseren wij je Ranger Human Capital te volgen via LinkedIn. Heb je andere vragen m.b.t. jouw carrière of persoonlijke ontwikkeling? Stel ze ons gerust.
