De functie
Voor onze opdrachtgever Homij in Amsterdam zoeken wij een Projectleider Werktuigbouwkunde met verbindingskracht en organisatorisch vermogen. Homij realiseert de mooiste en meest duurzame gebouwen op het gebied van installatietechniek in Nederland en onderhoudt toekomstbestendige gebouwen en woningen met een gezond binnenklimaat. Geloof jij ook in duurzaamheid en innovatie en wil je daar een actieve rol in spelen?Als Projectleider Werktuigbouwkunde wordt je in een vroeg stadium betrokken bij projecten die je gaat uitvoeren. Je denkt al mee met de klant tijdens het opzetten van een schetsontwerp. Door deze betrokkenheid heb je de mogelijkheid om jouw creatieve en innovatieve vaardigheden in te zetten. Is de projectschets rond, dan stel je het projectteam samen. Je betrekt Werkvoorbereiders, Montageleiders, Bouwplaatsleiders, Onderaannemers en andere stakeholders bij het project. Samen met het bouwteam ben je verantwoordelijk voor kloppende overeenkomsten. Je houdt hierbij oog voor juridische en financiële aspecten die komen kijken bij de projecten.
Gaat het project van start, dan ben je met regelmaat te vinden op de bouwplaats. Je hebt contact met de alle stakeholders en je monitort en controleert de voortgang ten opzichte van de planning. Je betrekt de klant bij het project door de voortang met hen te delen middels rapportages en evaluaties. Zijn er afwijkingen in de planning, financiën of andere onvoorziene situaties, dan stuur je het project bij. Jij bent eindverantwoordelijk voor een goede oplevering en een functioneel werkend gebouw, zonder concessies te doen in de veiligheid van de aanwezigen op de bouwplaats.
Je bent iemand die op de hoogte blijft van de ontwikkelingen in het vakgebied. Ook lever je een bijdrage aan het continu verbeteren van de organisatie en haar processen, zodat Homij nog effectiever kan opereren. Dit kunnen nieuwe ontwikkelingen op het gebied van automatisering, nieuwe software of efficiënte processen zijn. Jij ziet kansen die Homij en jouw klanten helpen in de toekomst.
Functie eisen
- Hbo/wo denk- en werkniveau in de richting van Werktuigbouwkunde of Mechanical Engineering;
- Ongeveer tien jaar ervaring in een vergelijkbare rol (Projectleider, Projectmanager etc.);
- In het bezit van een VCA-VOL certificaat;
- Kennis en ervaring met projectmanagementmethodieken (IPMA of Prince2);
- Een ondernemende houding, waarbij je creatief meedenkt en voortdurend op zoek bent naar de juiste oplossing voor je klant;
- Je bent analytisch sterk, resultaat- en relatiegericht, initiatiefrijk en je beschikt over een hoge mate van verantwoordelijkheid;
- Je hebt een goed organisatorisch en planmatig vermogen. Je kunt omgaan met deadlines en je bent gewend aan werken onder tijdsdruk.
Werken bij
Homij maakt toekomstbestendige gebouwen en woningen met een gezond binnenklimaat. Of het renovatie, nieuwbouw of verduurzaming betreft, Homij ontzorgt door te adviseren en te bouwen aan een duurzame toekomst. Dit doen ze door hun eigen DNA te stoppen in elk gebouw. Homij’ers werken toekomstgericht, leveren een hoge toegevoegde waarde en werken met plezier samen op basis van transparantie en gelijkwaardigheid. Werken bij Homij betekent trots zijn op de bijdrage die je levert aan de bouw van grote en duurzame projecten.Homij biedt oplossingen op het gebied van netwerken en veiligheid, verduurzaming, energieprestatie en prefabricatie van installaties. Zo heeft Homij bijvoorbeeld de gehele installatie mogen aanleggen voor de Y Towers in Amsterdam; efficiënt en kwalitatief sterk door prefabricage. Ook heeft het hoofdkantoor van ING in Amsterdam de hoogst mogelijke BREEAM-score behaald, door onder andere isolatie, zonnepanelen en slimme technologie, wat door Homij is ontworpen en gerealiseerd. Bouwwerken van Homij worden bestempeld als best of town en daar zijn ze trots op. Op dit moment is Homij betrokken bij de realisatie van een prestigieus duurzaam gebouw op de Zuid-As.
Homij bestaat uit ca. 700 medewerkers verdeeld over negen vestigingen, waarvan 100 medewerkers werkzaam bij de vestiging in Amsterdam.
Informatie over sollicitatieproces
Ranger Human Capital verzorgt exclusief de werving en selectie voor deze vacature. Het eerste gesprek vindt plaats met de Consultant van Ranger Human Capital die de vacature in behandeling heeft. Een eventueel vervolggesprek vindt plaats bij onze opdrachtgever.
We ontvangen je sollicitatie graag via onderstaande button.
Wil je eerst nog wat meer informatie over deze vacature? Bel, mail of stuur een berichtje via WhatsApp. Of stel je vraag via onderstaande button. Dan nemen wij contact met jou op.
Direct reageren
Ontvang elke maand waardevolle tips en inzichtenBlijf op de hoogte van relevante ontwikkelingen binnen de industrie, bouw en infra op het vlak van duurzaam werven en ontwikkelen met onze nieuwsbrief. Ontvang waardevolle kennis en inzichten als het gaat om het vinden, verbinden en versterken van menselijk kapitaal en zet daarmee belangrijke stappen richting duurzaam succes. |
|
Geen passende vacature?
Ons vacatureaanbod wijzigt regelmatig. Om als eerste geïnformeerd te worden over de nieuwste vacatures in industrie, bouw, infra, installatietechniek, renovatie en onderhoud adviseren wij je Ranger Human Capital te volgen via LinkedIn. Heb je andere vragen m.b.t. jouw carrière of persoonlijke ontwikkeling? Stel ze ons gerust.
